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为了促进青年教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，提高学校师资的整体水平，提高教育教学质量，教务处和教科室依据校长会议要求，推出了青年教师培养计划——暨师徒结对活动。 首先，教务处滕仙玉副主任宣读师徒结对名单，拉开了活动的序幕。
接着薛琳老师作为学员代表发言，她期望在导师的帮助下完成由学生向教师身份的转变，由新手向熟手的转变，由边缘性参与向中心参与的转变，并在向导师学习与主动的参与中形成自己的风格，实现内在的自足与成长。 王安宁老师作为导师代表发言，他告诫青年教师在态度上要戒骄戒狂、谦虚谨慎；在工作中要勤恳努力、拼搏进取；以自我成长的姿态对待教学工作。同时王老师也代表导师承诺将倾囊相授、尽心指导，帮助青年教师更好地度过磨合期，缩短成长期。 方春副校长代表学校出席了本次启动仪式并发言，他不仅阐明了导师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对青年教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求。希望在座的各位青年教师谨记领导和导师的教诲，积极主动、虚心学习、扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。并要求教务处和教科室及时跟进做好服务和考核工作，使本次师徒结对活动行有实、事有果。 仪式最后，方春副校长代表学校向各位导师颁发了聘书，学员向自己的导师敬献了鲜花并合影留念。 来源：乐清市知临中学 | 
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