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楼主: 家事国事
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没有归属感!

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小二

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阳光2015 发表于 2020-6-2 00:37 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
楼主做哪种产品的?提成点几个点的?
 
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高二

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共你痴痴爱在 发表于 2020-6-2 08:38 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
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共你痴痴爱在 发表于 2020-6-2 08:41 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
ice580 发表于 2020-06-01 14:07
30k就是一个月3万吗?做外贸赚得那么少?

业务员啊
 
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东海之畔 发表于 2020-6-2 08:54 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
家事国事 发表于 2020-05-31 19:26
如果我老板都没我多,请问这厂还能开下去吗?用你的睿智解析下,还有我说的现象在乐清普遍吗,业务员只拿提成,不享受其他福利?

首先,你有五险一金吗,这个是最基本福利,第二,你说的福利公司其他人有吗,福利及年终奖别人有只有你没有,说明公司老板在排斥你了,因为好的企业对业绩好的员工会给予更好的奖励,才能拉住人才。
 
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成熟男人 发表于 2020-6-2 11:45 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 联通
已经秒杀上班族,99.99的人了,还想啥
 
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T_T 发表于 2020-6-2 11:53 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
月均3万提成 要啥归属感??
 
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荣中电气 发表于 2020-6-2 13:13 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
想要归属感,自己做吧!什么都是你的
 
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磊asysys 发表于 2020-6-2 16:25 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
身在福中不知福
 
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Rey瑞 发表于 2020-6-2 17:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
家事国事 发表于 2020-06-01 10:44
你也是少数说到点上的人,应该是公司高管类型吧,员工与老板终究是两个阶层,大多数公司做不到让员工有归属感,究其原因是利益分配问题,公司方面可能考虑的是提供了平台,提供了资金,承担了风险,而员工应当只应拿少部分的提成,说明公司还不够强大,如果是上市公司,有员工股,何愁没有归属感。

兄弟无谓对错,只能说能力够强老板自然给你想的。
 
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yq240360268 发表于 2020-6-3 09:43 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
请记住,你不是管理层,公司对你是不是可有可无
 
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