乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 9402|回复: 17
打印 上一主题 下一主题

五一上班违返劳动法吗?

[复制链接]

208

主题

959

帖子

1409

积分

小二

Rank: 4

积分
1409
跳转到指定楼层
楼主
新航程 发表于 2023-5-1 12:44 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省嘉兴市 电信
居然有人报警,看到已上班的工人都立即下班了
 
回复

使用道具 举报

7

主题

3335

帖子

3335

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3335
18#
老和尚 发表于 2023-5-4 16:18 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
劳动,光荣啊
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

213

主题

1243

帖子

2122

积分

小二

Rank: 4

积分
2122
17#
8号 发表于 2023-5-4 13:52 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
本帖最后由 8号 于 2023-5-4 14:11 编辑
谨河 发表于 2023-05-01 15:58
节假日总得有人上班吧,你看餐饮行业交通行业,警察,服务业基本都是要上班的,他们心里也想休息


服务业一般会在工作日挑一天休息。


 
回复 支持 反对

使用道具 举报

10

主题

519

帖子

683

积分

小二

Rank: 4

积分
683
16#
心满意足 发表于 2023-5-4 12:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 广东省深圳市 联通
在乐清绝大部分企业不会给你三倍工资的,巴不得你天天上班,大城市会比这里好多了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

4496

帖子

5187

积分

小五

Rank: 8Rank: 8

积分
5187
15#
蓝沙 发表于 2023-5-4 11:00 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市鹿城区 文化宫网吧
我在地球上 发表于 2023-5-1 14:56
人家想要三倍工资的 这下没了

你没上过班?
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

25

主题

4573

帖子

5953

积分

小五

Rank: 8Rank: 8

积分
5953
14#
一路走过 发表于 2023-5-3 12:33 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
加班费给够就不违法
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

967

帖子

1320

积分

小二

Rank: 4

积分
1320
13#
worries 发表于 2023-5-3 09:56 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 华数
可以加班,但扰民就不行
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

15

帖子

121

积分

大班

Rank: 2

积分
121
12#
yeren201012 发表于 2023-5-2 10:00 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市乐清市 电信
我巴不得多上几天法定节假日的班
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

9721

帖子

1万

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
10993
11#
yq240360268 发表于 2023-5-2 09:41 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
谨河 发表于 2023-05-01 15:58
节假日总得有人上班吧,你看餐饮行业交通行业,警察,服务业基本都是要上班的,他们心里也想休息

他们是特殊行业,工资三倍的
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

118

主题

2475

帖子

3208

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
3208
10#
云果果21 发表于 2023-5-1 20:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-7-19 17:16

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表