族友求助：社保未满一年有无生育津贴？孕期被辞退该怎么办？

请大家帮帮忙，关于孕期被辞退问题以及社保未交满一年是否有生育津贴问题

我老婆貌似去年10月份转正 公司才给交的保险（听她说是晚交了几个月） 然后今年2月份怀的孕，大概十一月份左右生产，到生产好像社保还差2 个月左右才交满一年，貌似这种情况就无法领到生育津贴是吗？  还有即使领不到生育津贴，那还有其他权益可以享受到吗？ 还有最近一段时间公司裁员，**有意向想裁掉我老婆，请问这种情况该怎么处理，请大家帮帮忙，出出主意

worries 发表于 2022-8-7 07:26
你看，这就是现在企业越来越不愿意雇佣女性的原因，怀了孕根本裁不掉，还没坐月子就想着离职。
     得到点 ...

嗯 我知道 但是第一 我们也不是纯薅企业羊毛，但是结婚晚 没办法刚好赶上上了一年多怀孕了  第二，一开始并没有打算生完孩子就辞职 毕竟全职妈妈也不好当的，但是现在是公司各种设套逼你  那就想着生完辞职算了，干不长，而且也不是核心岗位，公司非常乐意重新招刚毕业的大学生，便宜好用，所以权衡之下才有这样的打算

裁掉的话恭喜你你有一笔收入

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你看，这就是现在企业越来越不愿意雇佣女性的原因，怀了孕根本裁不掉，还没坐月子就想着离职。
     得到点个人利益，损失的其他女性的职场环境。

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你自己有社保(含生育保险)的也是可以领取生育津贴的，你的太太如果单位无故辞退，是可以劳动局搞他的，除非你自愿离职

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柳市乐清吗，那就很难了，别的就不多说了

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你去问下，有个新政策，生的时候满6个月，好像后面再交到1年就行

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没满一年没有生育津贴

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公司没交，生育津贴公司出。孕期不能辞退

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生之前要满一年才行

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