乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 6089|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

乐清综合行政执法局能否做到一视同仁?

[复制链接]

19

主题

1392

帖子

1404

积分

小二

Rank: 4

积分
1404
跳转到指定楼层
楼主
庆隆矿业 发表于 2024-7-7 11:23 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 移动
周日昨时停门口的车,你说是行人道,要罚款,好,我认罚,但你们能不能一视同仁下,周边修车厂这类天天门口人行道都停满为什么不罚?


 
回复

使用道具 举报

100

主题

477

帖子

1430

积分

小二

Rank: 4

积分
1430
沙发
东塔一哥 发表于 2024-7-7 11:53 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省湖州市 华数
车主现在都是战战兢兢、因为有车牌全世界都盯着、电瓶车小商贩都是肆无忌惮、
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

10

帖子

368

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
368
板凳
德瑞海绵 发表于 2024-7-7 11:59 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

0

主题

3840

帖子

4882

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4882
地板
ctznc 发表于 2024-7-7 12:41 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
有没有可能 人家是包月VIP
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

28

主题

247

帖子

744

积分

小二

Rank: 4

积分
744
5#
xq105 发表于 2024-7-7 12:59 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
对,为什么不罚?我有看到警车占用盲道的
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

19

主题

1392

帖子

1404

积分

小二

Rank: 4

积分
1404
6#
 楼主| 庆隆矿业 发表于 2024-7-7 13:52 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
你是执法单位,就要做到公平公正,该罚都罚,别整得能收好处的就让他随意停,对临时停靠的就重拳打击,公信度在哪?
洗车店,修车厂,卖电瓶车的,全都是占道经营,有人管吗?为什么不管?是因为有钱收?
 
回复 支持 6 反对 0

使用道具 举报

4

主题

271

帖子

441

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
441
7#
uyjzhang0 发表于 2024-7-7 14:27 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
占道经营太多了,有时候人行道都走不了。
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

1

主题

9272

帖子

1万

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
10284
8#
yq240360268 发表于 2024-7-7 15:00 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
本帖最后由 yq240360268 于 2024-7-7 15:04 编辑

      
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

9272

帖子

1万

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
10284
9#
yq240360268 发表于 2024-7-7 15:04 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
庆隆矿业 发表于 2024-07-07 13:52
你是执法单位,就要做到公平公正,该罚都罚,别整得能收好处的就让他随意停,对临时停靠的就重拳打击,公信度在哪?
洗车店,修车厂,卖电瓶车的,全都是占道经营,有人管吗?为什么不管?是因为有钱收?

有些问题你也知道动真格是管不了的,只能随机执法
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

14

主题

29

帖子

242

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
242
10#
你好呀乐清 发表于 2024-7-7 15:38 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
我前几个星期也碰到同样的位置停了三个车占道只贴我,只因为我是别摸我。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-9-17 14:33

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表