乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 19418|回复: 88
打印 上一主题 下一主题

婚姻生活,冰火两重天

[复制链接]

3

主题

30

帖子

68

积分

大班

Rank: 2

积分
68
跳转到指定楼层
楼主
森屿暖树 发表于 2022-2-11 20:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省金华市 电信
本帖最后由 森屿暖树 于 2022-2-14 10:34 编辑

多谢大家留言
我希望自己早点买房,带孩子离开这里。

 
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

23

主题

274

帖子

473

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
473
沙发
小侠女 发表于 2022-2-11 20:55 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 9 反对 0

使用道具 举报

90

主题

4万

帖子

4万

积分

大二

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

积分
45121
板凳
HTZ0105 发表于 2022-2-11 21:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
好长的故事,推荐分段发帖
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

3

主题

30

帖子

68

积分

大班

Rank: 2

积分
68
地板
 楼主| 森屿暖树 发表于 2022-2-11 21:07 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
小侠女 发表于 2022-02-11 20:55
自己两夫妻努力,买房,单住,上班族解决不了你的家庭矛盾

公婆现在年纪大了,不可能分开住了
 
回复 支持 5 反对 0

使用道具 举报

21

主题

1212

帖子

2005

积分

小二

Rank: 4

积分
2005
5#
马甲8号 发表于 2022-2-11 21:10 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
建议尽早搬出去住,不然永无宁日!
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

177

主题

2446

帖子

3282

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3282
6#
厉害了我滴锅 发表于 2022-2-11 21:10 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
住开远点,人也会变得客气。
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

48

主题

589

帖子

1482

积分

小二

Rank: 4

积分
1482
7#
生活不易1 发表于 2022-2-11 22:12 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
早可以分开住了
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

0

主题

3841

帖子

4891

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4891
8#
ctznc 发表于 2022-2-11 22:37 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
老糊涂了 对女儿好你能住女儿家里去?看了走不动了还是要在儿子边上 靠儿媳妇送点吃的 女儿最多过来探望
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

8

主题

335

帖子

778

积分

小二

Rank: 4

积分
778
9#
chen64528253 发表于 2022-2-12 08:33 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
说了这么多,你老公呢?丧偶式婚姻
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

24

主题

2613

帖子

1万

积分

高一

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

积分
19703
10#
我爱灰太狼 发表于 2022-2-12 09:11 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
你要是不高兴,委屈了,直接讲也要发脾气,过后又跟他们没事一样,该干就干,该叫就叫。你也是有态度的,没做错事凭什么受他们家的气
 
回复 支持 5 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-9-28 05:32

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表