乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: 苛察
打印 上一主题 下一主题

90后的工作态度真是不敢苟同

[复制链接]

100

主题

7906

帖子

8841

积分

初二

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

积分
8841
11#
 楼主| 苛察 发表于 2023-6-13 07:22 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
中年大叔 发表于 2023-06-12 22:24
萧条的风还没吹到乐清,往后工作可不好找了。

这种员工这样混日子,还在办公室里乱说话,裁员的第一批跑不了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

100

主题

7906

帖子

8841

积分

初二

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

积分
8841
12#
 楼主| 苛察 发表于 2023-6-13 07:23 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动

明明就是在给自己的摸鱼行为找合理的借口
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

5779

帖子

5805

积分

小五

Rank: 8Rank: 8

积分
5805
13#
zsyany 发表于 2023-6-13 08:03 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市乐清市
你是老板
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

1216

帖子

2384

积分

小二

Rank: 4

积分
2384
14#
bbsbky 发表于 2023-6-13 08:30 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
未经历过生活的毒打,是体会不到的
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

7

主题

625

帖子

923

积分

小二

Rank: 4

积分
923
15#
9784348 发表于 2023-6-13 08:41 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
老板用的着你可怜吗 笑死 你也就是个打工的 被PUA久了 还同情资本家了
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

7

主题

625

帖子

923

积分

小二

Rank: 4

积分
923
16#
9784348 发表于 2023-6-13 08:43 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
苛察 发表于 2023-06-12 18:58
关键我们的工作并没有超量,基本不加班,按时都能下班,节假日也正常,他摸着鱼还觉得自己给公司创造了很大的贡献,公司里就他的活总干不完,还各种借口让别人帮忙

你去跟老板告状呀 老板觉得你有能力 让你顺便把他的活也干了 你也不用可怜老板了 两全其美
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

23

主题

3027

帖子

3128

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3128
17#
清风大超人 发表于 2023-6-13 08:50 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
你同事工资多少?
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

11

主题

665

帖子

1771

积分

小二

Rank: 4

积分
1771
18#
阿铁铁 发表于 2023-6-13 09:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国 移动数据上网公共出口
一月 5w 你是他迭
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

2

主题

26

帖子

26

积分

小班

Rank: 1

积分
26
19#
aiden123 发表于 2023-6-13 09:03 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
yq240360268 发表于 2023-6-12 18:58
网络上不是说了吗80后是为了工作忍气吞声,逆来顺受,90后是只为自己工作,00后是我想干就干

厂里80后得老员工比老板还老板
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

12

主题

283

帖子

342

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
342
20#
hsmzj66281610 发表于 2023-6-13 09:19 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
给你3000工资,还要你当牛做马,你愿意吗,他这样的表现,肯定是有哪不满意了
别想着给你3.4千的工资,你就得给他24小时随时待命
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-7-30 16:49

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表