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沄沣
发表于 2022-1-11 23:29
来自手机
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来自： 浙江省温州市 电信
hhhhhn 发表于 2022-01-11 10:03
分股不分权，你他么的脑子被驴踢了，说这样的话，一个普通的不能再普通的技工，为公司做了多大贡献就要分股不分权，一个为蝇头小利闹成这样的人，你说分股不分权，你当老板真的是分分钟破产，要换做我是他老板挽留留不住就放他走，天高任鸟飞，我这座庙既然留不住他这座大神，就让他自个出去蹦哒，不能因为这一粒老鼠屎坏了整个一锅粥，心不在焉迟早会做出无法挽回的事，墨菲定律，坏的事情迟早会坏的，趁着事件尚未发生，和平解决，把损失降到最低，当老板不能一直当红脸偶尔也得唱白脸，年轻人，让他出去闯闯也是需要的，日后还想回来若职位空缺也欢迎就好了
给多少钱办多少事，你再勤快再努力，哪个老板会主动提出来给你加工资了。都什么年代了，别扯什么和公司一起发展之类的话，是，公司是发展了，老板是有钱了，打工的还是打工的，好比租房子，你交再多的房租，房子也不是你的。也别扯什么变懒了，工资不合适，干活自然没动力，工资合适就干，不合适就走人，既然选择走人，当然是有更好的去处，更好的待遇，想想为什么别人给的起，你给不起，有些公司十几年以上老员工一大把，有些缺来了又走，来了又走 |
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