女性产假延长会带来就业歧视？人大代表建议：增加男性陪产假

半岛恋人 · 发表于 2022-3-7 13:06

本帖最后由半岛恋人于 2022-3-7 14:46 编辑

刷到微博热门话题，女性产假延长会带来就业歧视？人大代表建议：增加男性陪产假

蒋胜男表示，目前全国各地规定的女性产假范围大概是128天-190天，主要省市基本上都是158天。而男性陪产假在7-30天，主要省市基本都是15天。女性产假和男性陪产假之间的天数差异进一步加大，导致男女员工因生育而对工作的影响程度有着更大差异，可能加剧女性因生育遭受的就业歧视，同时不利于提高男性对育儿活动的参与度，进而降低职业女性的生育意愿。

不少网友支持蒋胜男代表的建议，表示育儿是夫妻双方的责任！有网友呼吁出台系列政策，让职场女性无后顾之忧！你怎么看？

红衣未央 · 发表于 2022-3-7 16:34

赞同男女产假一样，育儿本来就是共同责任，不应该后果都由女的承担

lalendier · 发表于 2022-3-7 15:53

全体依法执行，就不会有歧视

小可爱本爱 · 发表于 2022-3-7 15:38

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yuws11 · 发表于 2022-3-7 13:28

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