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今年是新中国成立70周年，结合全党正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，中共乐清市育英寄宿学校委员会特推出“学榜样 践初心 争先锋”系列专题，讲述育英党员教师立足平凡岗位，不忘初心，从身边事做起，奋力书写育英教育奋进之笔的动人篇章，展示育英学校党员教师的榜样力量。
牟英海
岗位：乐清市育英寄宿学校党委副书记、常务副校长
党龄：26年
初心：立足岗位奉献，服务学校发展。
浙江省民办学校优秀校长、乐清市首届劳动模范、乐清市教育系统优秀共产党员……刚刚过去的一年里，是乐清育英学校常务副校长牟英海最充实、最难忘的一段经历，一项项荣誉的背后，饱含着他对工作的热情与奉献。“师生所欲，常在我心”，加盟育英1６年来，他努力做一名能成人之美的好党员，让师生因他的存在而感到幸福。
“教育是一种高尚的服务”，这是育英教育集团创办之初便提出的服务理念。牟英海认为，教育需要一份情怀，才能把高尚的服务做高尚。2017学年以来，他在育英初中提出了建设“六大工程”的培养目标。
“六大工程”包括学业保障工程、多元发展工程、自信成长工程、国际视野工程、生活情趣工程和优质服务工程。围绕中考“144”目标（温州中学录取10人、温州育英、乐清中学提前招各录取40人），他分析乐清教育环境，审时度势，组织教研组长、中层干部实地学习名校分层走班教学经验，开展分层模块走班教学，两年来取得了较好 的成效，2018届458名初中毕业生中，有191名学生考上省级重点中学和名优学校，重点中学录取率达41.7%，中考600分以上达151人；2019届417名毕业生，有161人被省一级重点中学、名优中学录取。在提前招生考试中，在温州育英清北班录取32名学生的情况下，仍然有35名学生被乐清中学提前招生录取，总成绩全市前5名，育英占3席，乐中录取总人数连续两年位居全市第一。在关注学业质量的基础上，“我是校园演说家”、形体礼仪课、器乐进课堂、学业生涯规划、“校园心理剧”等赋予了学生丰富的成长内涵。在他的倡导下，育英初中分校坚持组织读书沙龙、义工社、文化节、英语节、阅读节、美食节等系列传统活动，并且课程化、系列化，让学生的校园生活丰富多彩。两年来，育英初中学生获得乐清市级以上奖项或在市级以上发表作品832人次。校舞蹈队荣获2019年乐清市中小学生艺术节舞蹈比赛第一名、温州市艺术节一等奖。徐佑溢、张玮瑜同学分别荣获浙江省中学生演讲比赛特等奖（唯一）、一等奖。
按照“适合学生的，就是最好的”这一理念，牟英海在育英博雅“三学”课程框架下，主导并研发了育英初中分校的课程体系，包括语文“教材+”、形体礼仪、心理健康、器乐进课堂、“孝行天下”、生涯规划、《育英红》党建及41门拓展性课程，为学生的生命花开助力。
他坚持推行活动课程化、课程体系化，将各项活动纳入课程管理，构建了实践、生活和德育三个课程群。实践课程群包括春秋游课程、大课间课程、节日课程，网红操扮靓校园、穿汉服宣传环保等活动点燃了社会热点。生活课程群包括寝室生活自理课程、家政课程等，每年定期举办寝室文化节，让校园生活丰富多彩。德育课程群以“孝行天下”为主轴，探访乐清特困孤寡老人、高龄环卫工人，开展“孝行天下”榜样家长、榜样孝子评选活动及“孝行天下”系列活动、主题晚会等活动，营造了文明和谐的社会氛围，培育孝文化，并让这种文化浸润学生心灵，化为学生的教养。
在育英初中，有一条行动准则“让人们因我的存在而感到幸福”，这是初中团队一直倡导的学校文化。为此，开展了“寻找身边的感动教师”，评选“我身边的雷锋”，表彰“最美员工”，重奖“博雅新苗”等一系列活动，营造了良好的家文化氛围。
他积极开展课程领导力培训，多次组织中层干部到杭州、湖州、嘉兴、温州等地参观学习，拓展中层干部的管理视野，打开管理思路，提升干部队伍“高尚服务”的意识和水平，在工作中保持低姿态、高付出、有温度。
为了引领学校的精神追求和价值取向，他建立了“周一无批评日、周六道歉日”机制。一方面周一教师例会上不批评老师，让教师例会成为鼓舞人心、统一思想的会议，另一方面让没有批评、坦诚道歉成为最美的语言、最美的行动，给师生心灵的享受和道德的熏陶，影响育英人的意识和行为。
按不同主题，他系统设计了六道楼道文化和卫生间外墙文化，同时制作学校的文化墙、笑脸墙、阅读角、健康栏、绿化墙、校友长廊等，让育英每一道楼梯，每一面墙壁，都能讲出育英的故事。
“我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢变老。”正如这首歌所唱的那样，牟英海说，如今最浪漫的事就是永远不忘教育的初心，和同事们一起在育英奋斗，在育英打拼，与育英共同成长，在育英慢慢变老。
来源：乐清市育英寄宿学校 |
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