为更快完成消防“百日攻坚”行动，将百日压缩至双月甚至是单月，也为了更高地完成消防“百日攻坚”行动，湖雾镇紧张有序地开展消防整治行动。
截止6月20日，湖雾镇组织联村班子成员、消防站、消防队、驻村干部、各村书记、网格员进行了不下10次的深入的摸底排查工作，完全掌握镇内哪怕是只卖一包烟的小店的状况，然后实行分片包干制，专人盯防，力争7月20日前，确保7月底前全面完成整治任务。 确定“”六个一，即各村有一名班子成员、一名驻村干部、一名网格员、一名消防队员、一名村主职干部、一名微型消防站负责人，确保消防安全责任到人，消防工作人员力量到位。所有班子成员、驻村干部、网格员、消防队员、村主职干部、微型消防站负责人考绩奖金与排名直接挂钩，排名倒一的班组取消当年任何评先评优资格。 为了确保“双月（单月）攻坚”的完成，①对于两类场所按时完成改造提升的采取所有整改费用报销一半（特别困难对象全免），并提供事先经过筛选具有丰富经验的工程改造队伍以备挑选，实行整体“打包式一体化服务”，即提高效率又节约支出；②针对老旧民房改造提升费用由镇、村托底，切实解决老旧民房资金困难问题。 对于不配合的对象联合多部门多角度打击，该拘留拘留，该停水停电绝不手软，执行整治问题不过夜制度，目前湖雾已有一例对象执行拘留，给其他两类场所树立很好的反面教材。 安排镇专职消防队队员与各村微型消防站捆绑式提升，邀请消防专家上门培训，提升消防应急相关业务技能。对村微型消防站的各种消防设备使用进行专题培训，每个村（社）在原有基础上建立健全微型消防站，各村队员3-5名，并为各村设置消防公益性岗位，每月补助500元，彻底提升微型消防站战斗力。 每天由值班领导带队，组织镇值班组、消防队员、网格员到其所联片区进行消防检查，对已完成整改任务的村开展地毯式复查，对正在整改的加强督促，倒排时间，对存在的复杂问题及时对接市消防局逐一突破解决。 湖雾镇采用走村入户的方式，确保每一户每一个人都宣传到位，切实提高单位和个人的消防安全防范意识和应急处理能力，让消防安全工作深入人心，营造人人参与的消防宣传氛围。 来源：乐清消防 | 
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