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1月16日截止!事关乐清这些人子女就学

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辞别 发表于 2025-1-12 10:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
子女就学问题,是每一位家长都关切的问题。为进一步优化现行人才子女就学政策,加大对乐清“有贡献群体”的政策激励,推动人才与城市双向奔赴。

近期,我市推出了《乐清市人才子女就学政策调查问卷》,快来为人才子女就学政策献上一计↓

征集对象

乐清各界热心人士,包括但不限于拥有“人才码”群体、企业家群体、经营管理人员、域外经商者、乡村工作者等。

征集内容

包括不限于以下几点:

1.哪些有贡献的群体没有被纳入优待就学政策对象范畴;

2.贡献度有哪些更加公平、客观的考量指标;

3.对2024年度人才子女政策的建议。

征集时间

即日起至2025年1月16日。

征集方式

1.线上方式:在线参与问卷填写(见上方二维码);

2.电话方式:0577-61880795(人才办);

3.线下方式:乐清市行政管理中心B710办公室。

您的所有意见,将进行整理和分类,后续将为2025年度人才子女就学政策制定提供宝贵建议。

打造近悦远来的人才生态,期待您我一起行动!

参考内容

2024年度人才子女就学政策优待对象

无障碍安排对象(可选择乐清市域内任意学校):  

1.已取得ABCDE类“人才码”的人才。

2.全日制硕士研究生。

3.乐清市实用型人才(有效期内)且2023年度个人所得税扣缴申报额在30万元及以上。

全市统筹安排对象(按照工作地或居住地,视全市教育资源统筹安排一个学校):   

1.工信部专精特新“小巨人”企业、国家制造业单项冠军企业或税收5000万元以上企业任职满一年的部门主管以上人员;浙江省专精特新中小企业或税收800万元以上企业任职满一年的副总以上人员。近两年,有入选国家、省级人才工程的企业,人才职务可酌情放宽。

2.企业中拥有副高职称的F类人才、工业企业中F类人才。

3.乐清市实用型人才(有效期内)且2023年度个人所得税扣缴申报额在30万元以下。

4.浙江省专精特新中小企业、税收800万元以上企业中的高级工或助理工程师,上一年度个人所得税扣缴申报额在12万元及以上。


 
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