设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 乐清生活 › 关于公办学校将很多评比只给教职工子女的问题！

12 3 / 3 页下一页

发新帖

查看: 9812|回复: 26

上一主题

下一主题

关于公办学校将很多评比只给教职工子女的问题！

125 主题	942 帖子	1089 积分

Rank: 4

积分: 1089

发消息

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

lsmcy 发表于 2023-9-13 13:32 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式来自：浙江省温州市电信

本帖最后由 lsmcy 于 2023-9-20 15:04 编辑

现在很多公办学校，把学校里一些重要的比赛和评比，比如优秀学生的评比，一股脑都给教职工子女的问题，难道大家都不知道吗？这样做太不公平太恶心了！不管教职工子女是否比别人优秀，机会只给他们自己！
@乐清市教育局

这里补充一点，就是有些教职工子女确实没有非教师孩子优秀，学校也都是给教师子女机会！而优秀的非教师子女只能得一些小奖！

来自安卓APP客户端

收藏0 赞3 踩0

回复

使用道具举报

14 主题	2735 帖子	3012 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 3012

发消息

沙发

沧海有渔 发表于 2023-9-13 13:55 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

有的，存在，但我没有证据

回复支持 6 反对 0

使用道具举报

3 主题	165 帖子	1234 积分

Rank: 4

积分: 1234

发消息

板凳

返回键 发表于 2023-9-13 15:18 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

明的，存在，但我没证据

来自苹果APP客户端

回复支持 5 反对 0

使用道具举报

0 主题	1308 帖子	2470 积分

Rank: 4

积分: 2470

发消息

地板

新晋新裤子迷 发表于 2023-9-13 15:37 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

有的，能怎么办呢，让他们内部斗，内部卷

来自安卓APP客户端

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

9 主题	3626 帖子	3626 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 3626

发消息

5^#

老和尚 发表于 2023-9-13 15:50 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

手中的权力，不知道，去哪告

告了，不知道有没有用

回复支持 2 反对 0

使用道具举报

35 主题	618 帖子	1638 积分

Rank: 4

积分: 1638

发消息

6^#

啦啦哈哈 发表于 2023-9-13 16:22 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

除非孩子特优秀，不然轮不到哈

来自苹果APP客户端

回复支持 2 反对 0

使用道具举报

24 主题	740 帖子	829 积分

Rank: 4

积分: 829

发消息

7^#

ln287 发表于 2023-9-13 16:27 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市电信

建议12345

来自苹果APP客户端

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

13 主题	278 帖子	1857 积分

Rank: 4

积分: 1857

发消息

8^#

笨是笨了点 发表于 2023-9-13 16:33 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

全托半托老师也会优先，问证据当我没说过

来自安卓APP客户端

回复支持 2 反对 0

使用道具举报

22 主题	1918 帖子	1919 积分

Rank: 4

积分: 1919

发消息

9^#

喜欢喝的啤酒 发表于 2023-9-13 17:37 | 只看该作者来自：浙江省金华市电信

过来人告诉你，这种评比其实一点用都没。。

回复支持 3 反对 0

使用道具举报

1 主题	9 帖子	11 积分

Rank: 1

积分: 11

发消息

10^#

女神会发光 发表于 2023-9-13 19:33 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

喜欢喝的啤酒发表于 2023-09-13 17:37
过来人告诉你，这种评比其实一点用都没。。

有没有用另说，只是觉得一个学校比外面的社会更复杂，不能给孩子一个公平公正的机会吗

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

12 3 / 3 页下一页

发新帖

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2026-1-20 16:07

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表