6164
6256
6742
版主
640.jpg (178.47 KB, 下载次数: 10)
下载附件
2022-2-18 13:36 上传
乐清蚂蚁招聘网www.goodjob100.com搜企业名称查看招聘信息,投递求职简历。乐清本土招聘网站,找工作就上乐清蚂蚁招聘网。招聘信息有时差,以企业实际招聘为准。
找工作招人才,点击进入乐清蚂蚁招聘网
—
最新岗位
2月18日
尚恩钣金加工中心
钣金绘图
7-10K/月 | 北白象镇 | 学历不限 | 经验不限 | 招1人
岗位要求:
1、年龄不限,对低压柜体熟悉者优先;
2、负责钣金绘图等相关工作;
3、有上进心、责任心,工作认真。
企业福利:年终奖等
微信扫码查看/点击查看详情
世友地板
门店销售
5-10K/月 | 乐成街道 | 高中 | 1年以上经验 | 招2人
1、年龄23-45岁;
2、负责门店接待,维护已成交的老客户,开拓新客户,需要时积极配合售后同事进行问题的解决;
3、热爱并专注销售工作,心态积极,有团队协作精神。
尚高新能源
外贸业务员+五险
4-8K/月 | 柳市镇 | 学历不限 | 经验不限 | 招2人
1、年龄22-40岁,英语水平4级以上;
2、负责阿里巴巴以及其它网络平台维护;
3、负责参与国内外展会,与客户洽谈,客户的的开发以及跟踪和维护
4、 做事细心,有耐心,有良好的沟通能力。
企业福利:五险、有提成、有补助等
金宝贝
英语老师
4-8K/月 | 乐成街道 | 学历不限 | 经验不限 | 若干人
1、年龄不限,英语相关专业或早教行业优先;
2、指导家长和宝宝上早教课程,完成授课前准备工作(如充分备课、课前教具准备);
3、协作参与中心市场活动的相关工作;
4、拥有优秀的学习力、执行力、责任心、进取心和团队合作能力。
正虹电器
品质主管
5-7K/月 | 虹桥镇 | 大专 | 2年以上经验 | 招1人
1、年龄25-40岁,有相关经验优先;
2、主要负责主管公司有关质量、检测、认证方面工作;
3、做事认真,细心,有责任心。
企业福利:五险、年终奖、有补助等
鼎捷自动化
生产跟单
4.5-6K/月 | 经济开发区 | 高中 | 2年以上经验 | 招1人
1、年龄25-45岁;
2、负责车间机台生产进度的跟踪与记录;
3、按合同交货时间协调、监督生产进度;
4、富有责任心,执行力强。
企业福利:五险、有补助等
郑可以
服务员
3.8-6K/月 | 虹桥镇 | 学历不限 | 1年以上经验 | 招10人
1、年龄18-50岁;
2、负责引导客户入座,上菜等相关工作;
3、吃苦耐劳,服从安排,手脚灵活。
陆友体育
轮滑教练
3-5K/月 | 城东街道 | 大专 | 经验不限 | 招10人
1、年龄20-30岁;
2、负责轮滑课程的教学;
3、有耐心、责任心。
企业福利:五险、朝九晚五、有提成等
新爱婴早教
托育老师
3-5K/月 | 乐成街道 | 学历不限 | 经验不限 | 招1人
1、年龄18-30岁;
2、负责带小朋友上课、照顾,保证安全;
3、有爱心、耐心,责任心强,有一定沟通能力。
企业福利:五险一金、双休、朝九晚五、包食宿等
宝鑫集团
【4S店】行政助理
4-4.5K/月 | 城东街道 | 高中 | 1年以上经验 | 招1人
1、年龄20-30岁,有驾照优先;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
企业福利:五险等
仕鸿学生托管
托管班老师
3.5-4.5K/月 | 乐成街道 | 学历不限 | 1年以上经验 | 招2人
1、年龄不限,有汽车工作经验者优先;
2、负责小学生作业辅导;
3、有耐心,有责任心,具备良好的沟通能力。
企业福利:双休等
中国邮政
运钞车押运员
3-4K/月 | 乐成街道 | 学历不限 | 经验不限 | 招3人
1、年龄18-45岁,身体健康,有从业经历者优先;
2、负责运钞车押运;
3、有责任心,执行力强。
微信图片_20220119100855.png (238.47 KB, 下载次数: 12) 下载附件 2022-2-18 13:36 上传
微信图片_20220119100855.png (238.47 KB, 下载次数: 12)
微信图片_20220212094746.jpg (102.35 KB, 下载次数: 12) 下载附件 2022-2-18 13:36 上传
微信图片_20220212094746.jpg (102.35 KB, 下载次数: 12)
使用道具 举报
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )
GMT+8, 2024-11-1 09:09
Powered by Discuz! X3.3
© 2001-2017 Comsenz Inc.