建行温州中山支行多措并举强化廉政监督工作

为深入贯彻落实党风廉政建设全面工作，中山支行严格遵循“四字方针”入手，认真开展廉政监督工作，筑牢全员思想道德防线，为业务经营稳定发展提供保障。

抓教育，筑牢思想防线。在督促抓好日常警示教育的同时，通过会议、微信平台发布等方式，不定期组织学习有关违反中央八项规定精神、“四风”问题、违反工作纪律等通报，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性，筑牢党纪思想意识。

强机制，促进工作规范化。坚持以廉政案防文化为抓手，建立健全领导班子党风廉政建设责任分工，强化单位内部管理制度，加强风险防范体系制度等建设。

重监督，营造工作氛围。在日常监督中发现的迟到、早退等不良现象及时进行通报批评，通过早扯袖、早红脸、早出汗进行督促、提醒，使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，加强效能意识。

严防范，开展谈心谈话。利用各种会议的机会，积极宣传党的政策纪律，做到党风廉政建设逢会必讲。特别是针对苗头性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，把问题消除在萌芽状态。上半年小南支行1名客户经理与非直系亲属间存在大额资金往来，支行纪检委员对其进行了提醒谈话。