为确保高时效、高质量、高标准做好村社组织换届工作，北白象镇党委高度重视，提早谋划、精心部署，扎实推进村社组织换届准备工作，4月25日下午，镇党委书记叶小剑主持召开新村融合暨村社换届准备工作推进会议，镇三套班子领导、社区书记主任、相关科室负责人、村社换届集中办公人员参加会议。
会上，镇党委书记叶小剑强调，此次村社组织换届选举是对基层党委政府领导力、干部队伍战斗力的一次最鲜明最直接的大考验。并在部署下一步工作时指出，要抓实抓细抓紧“三个再”举措，打好村社组织换届“基础桩”。
一是思想认识再提高。思想认识是任何工作的前提。各部门要切实增强政治责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到党的决策部署上来，做好各项准备工作，严格按照时间节点倒排工作进度。
二是准备工作再落实。坚决以“抓铁有痕”之力落实“六清”行动。对村社组织“清底”、基层作风“清风”、涉黑涉恶“清障”、村社财务“清账”、信访积案“清仓”、教育引导“清心”等六方面开展情况进行任务再分工、责任再压实。坚决以“大浪淘沙”之举编制人选预案。突出白象选人“五优先、六不选”，即优先选择中心工作推进能手、集体经济发展能手、城乡环境治理能手、矛盾纠纷化解能手、项目政策处理能手；坚决不选任期内村容村貌没有明显变化、班子不团结影响发展、集体经济无明显增收、社会治理能力不强、重点项目推进不快、信访积案化解不力的人。按照组织选人、组织定人，对原村社班子开展大摸排，能者上庸者下，对涉黑涉恶人员采取“零容忍”，全面推行村社党组织书记、主任“一肩挑”，提高年轻高学历大学生当选比例，贯彻落实组织意图。坚决以“铺天盖地”之势确保宣传先行。推行换届宣传进社区、进村居、进小区、进楼栋、进家庭，以“五进宣传”助力换届知晓全覆盖。坚决以“开卷答题”之姿迎接各级督查。提前开展交叉明查，下发条目式检查清单，亮明“标准答案”，实行“一看环境、二查台账、三问干部”，切实提升基层组织换届业务水平。
三是责任落实再强化。联社区领导、社区书记主任、驻村干部层层签订责任状；结合换届工作表现开展专项考察，换届工作成绩直接挂钩年度考核；实行每周图表式晾晒进度，晒成绩、抓薄弱、亮先进。
村社组织换届工作是提升基层治理、促进乡村振兴的“关键一役”，北白象镇党委将狠抓主体责任落实，夯实村社组织换届基础，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，一往无前、一鼓作气、一抓到底，搅动一番白象风云，坚决打快、打好、打稳村社组织换届攻坚战。
来源：今日白象 | 
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