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lm1919 发表于 2025-08-11 08:41
根据我在各方面收集到的信息，我来回复下你的问题，当然不一定完全正确。1、2014年工改后，所有机关事业人员已经全部和企业人员一样，按基数缴纳社保，按计算的基数领取退休工资。2、2014年工改时，按规定要把机关事业单位视同年限的缴费金额补进社保基金，但一次性补，财政压力大，所以现在是人员在退休时，由财政负责补缴视同年限的缴费金额。3、为什么会有视同缴费年限。因为当时机关事业单位工资低（已经考虑到财政负责发放退休工资的因素），上世纪80年代到90年代初，很多人在选择机关单位和国企时，会选择国企。4、视同年限，基数按最高的视同？完全没这事。5、现在机关事业单位，社保缴费金额（个人+单位部分）应该有3500元，缴费年限按35-40年算。企业人员，社保缴费金额（个人+单位部分）大概是1700元，缴费年限大部分是20年。退休后，机关事业单位退休工资也应该是企业人员的4倍。
1，你说的压力大不一次性补，而是退休时补这个反正无从考证，可以视同缴费，也可以退休时视同补缴。
而且你那时候补缴这么多年的利息有怎么算？给社保基金造成的亏空，进而导致最低基数一直上升，延迟退休，提高最低缴费年龄等问题又怎么办？
说来说去不还是让全体人民承担了！
2，我说的视同按最高指的是按现在的标准去视同当年的，当年工资500，不是应该按500的比例去视同吗（如果按当年的工资标准，那个人账户余额就不多怎么能发4倍呢）？你说工资低？当时农民交公粮你怎么不说？反正都是为了自己的利益而已，说的这么冠冕堂皇。 |
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