8月上旬，虹桥镇社会事务办借助毕业季就业帮扶窗口期，在高校毕业生等青年就业帮扶工作上持续发力，通过对村、社区的排摸，动员25名大学生（含未就业），并解释政策、深化就业帮扶举措，为青年就业的民生工作注入源源不断的新动能。虹桥人力资源和社会保障所协助积极发动企业，确定合兴、春生、红星辰三家公司为参观企业，乐清市就业人才中心带领本次“学子观光团”开展具体走访，并同步开启线上直播，向全国41家高校人才联络站进行播放，为全方位展示虹桥企业的用工环境和营商环境提供良好的宣传平台。
开展访企拓岗，零距离触摸就业岗位 8月17日，随着“人才班车”驶入工业园区，虹桥学子开启了走访参观合兴、春生、红星辰三家公司的“观光之旅”，深入办公、生产和生活区域，零距离接触、感受企业的工作、生活情况，三家企业的人事主管、技术主管详细介绍和解答了工作、生活等有关的公司运行情况和规章规定。在合兴，学子体验到了智能化生产、科学化管理的企业运营，并对职工的职业发展规划体系深深折服；在春生，学子体验到了明年搬新厂区后对人才迫切需求的诚意，认真听取了薪资福利待遇的完整介绍；在红星辰，学子体验到了公司奋发向上、快速发展的蓬勃生机，感受了合作协作的公司氛围。
感受企业文化，培养学子职业技能和精神 在本次活动中，市就业人才中心特设职业精神研学路线。重点走访了合兴公司——温州市陈怀迎技能大师工作室，该车间的员工都具有技术等级证书，有关产品、操作的知识、技能娴熟，生产力和生产效率遥遥领先，在场学子切身体验“工匠精神”；特邀合兴汽车电子股份有限公司于国涛总裁，以“奋斗人生·奋斗造就成功”为主题，向学子分享企业的发展经历，及自身从一线员工到公司总裁的成长经历，勉励广大学子继承和发扬“浙商精神”；特邀红星辰电子有限公司赵章财总经理向学子讲述了技术对企业和个人成长的重要性，让学子一定要学好技术、做好技术创新、并把技术转化为生产力，重燃“四千精神”。学子们体会到，作为新生代虹桥青年，要让虹桥老一辈的创业精神、职业精神在新时代迸发出新的力量、绽放出新的光芒的时代使命！
在本次活动中，三家企业都收到了很多求职简历，其中有两名学子通过现场一对一沟通交流，当场与浙江春生电子有限公司达成初步就业意向。下一步，将继续做深做实“学子就业”这篇文章，让更多的虹桥毕业生在“家门口”企业就业，为“企业招人才”“人才优就业”搭建供需双方良性互动平台，让更多的虹桥学子为虹桥的经济社会发展注入源源不断的新动能！ 来源：乐清电子智联小镇 | 
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