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虹桥镇扎实开展“三服务”活动，主动深入企业、深入群众、深入基层，以企业需求为第一要务，帮企业所需，解企业所难，不断提升企业、群众、基层的获得感。7月31日，虹桥镇党委副书记李捍峰带着镇总工会、宣传办工作人员到五小、九小、十二小分别慰问了城东工业区、西工业区和峃前工业区等企业留守儿童，并现场发放了笔、书本等文具用品，热情的叮嘱孩子们要好好学习，不辜负父母的期待。
今年，虹桥镇共开设5个“春泥计划”小候鸟暑期活动基地，解决企业职工留守儿童暑期“无处可去、无人看管、玩得不开心”等情况，构筑留守儿童第二家园，为每个留守儿童成长护航。来自温州大学、浙江新东方职业技术学院等高校的5支团队的300多名志愿者和企业职工志愿者服务企业留守儿童达500多人次。政府不缺位，学校、企业和村社一起搭把手，为学生撑起一个安全快乐的暑期环境。
活动期间，志愿者老师们精心安排嘉年华、公益骑行、公益夏令营、快闪、文艺演出、百米画卷、垃圾分类演示等多种形式的课外实践活动丰富留守儿童的暑期生活。
建立留守儿童小资料，对每个留守儿童学习、生活、心理、健康状况进行登记，全面了解留守儿童成长状况、家庭情况和成长需要，做到在思想上多重视、工作上多投入、生活上多照顾、情感上多关心。
根据孩子们的性格特点，通过问卷调查、小游戏、画画等方式，让孩子们发现充满无限可能的、更好的自己，增强了孩子们的自信心，培养了驾驭情绪的能力。为弥补企业留守儿童亲情的缺失，举办“快乐之家”等庆祝活动，志愿服务团队为孩子们的健康茁壮成长出自己的一份力。
虹桥镇“春泥计划”小候鸟实施已有10年，惠及企业留守儿童7000余人，这个暑假我们将“春泥计划”小候鸟结合新时代文明实践活动，正呈现覆盖面更广、服务模式更贴心等特点，优化未成年人成长环境，丰富留守儿童暑期精神文化生活，提升未成年人道德素养。
来源：乐清虹桥
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