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公司无故开除我,是否可以要劳动补偿

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江湖人称军哥g 发表于 2021-11-1 20:58 | 显示全部楼层 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省杭州市 华数
我在公司干了四年,18年进去的,现在公司以经营不利为由开除我,并且4年之前没有签过任何合同,也没有购买社保,现在这种情况是否可以要求公司支付劳动补偿

 
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 楼主| 江湖人称军哥g 发表于 2021-11-2 07:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省杭州市 联通
美滋滋美滋滋 发表于 2021-11-01 23:26
告他啊 顺便告诉4s店你要订车

那有那么夸张。
 
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 楼主| 江湖人称军哥g 发表于 2021-11-2 07:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省杭州市 联通
叶以沫 发表于 2021-11-01 22:10
没合同没社保,去问问劳动局

去了
 
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 楼主| 江湖人称军哥g 发表于 2021-11-3 23:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省杭州市 联通
周思豪律师 发表于 2021-11-03 14:26
你好,根据我国劳动者保护的相关法律规定, 用工单位无理由辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金

已调解。
 
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 楼主| 江湖人称军哥g 发表于 2021-11-5 21:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省杭州市 华数
你爸爸米牙 发表于 2021-11-04 08:22
调解结果是啥方便说嘛?

补偿了四个月工资
 
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