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标题: 没有归属感! [打印本页]

作者: 家事国事    时间: 2020-5-31 15:48
标题: 没有归属感!
入职乐清某年产值1,2亿的工厂2年多,职位外贸业务员,独立经营电商平台,两年来的月均提成30k RMB税前, 为何公司没有在职位上或则物质上给予一丁点的奖励,连年终奖都没有,至今没有归属感,想请教上班族的经理层及高管,是否因为这公司有复杂的人事关系,或是这公司已经没有上升空间。难道打工的就这样了,或许该考虑开一家公司自己做去,欢迎讨论。

作者: 叶子???    时间: 2020-5-31 16:29
同感!四年了。。。
作者: 心高命薄    时间: 2020-5-31 17:06
老板说你一个月3万够多了,老板都没你赚的多
作者: 西米囊    时间: 2020-5-31 17:29
工资挺高
作者: fenhaoke    时间: 2020-5-31 17:41
如果人均提成都有30k左右,为什么公司还要给你额外奖励?你只是公司可有可无的员工而已。还要感谢这个茅坑给你蹲。除非人均只有10-20k,不你能做到30k,你再提要求吧。
作者: 家事国事    时间: 2020-5-31 18:01
fenhaoke 发表于 2020-05-31 17:41
如果人均提成都有30k左右,为什么公司还要给你额外奖励?你只是公司可有可无的员工而已。还要感谢这个茅坑给你蹲。除非人均只有10-20k,不你能做到30k,你再提要求吧。

人均在7-8k, 30k跟厂里副总差不多,当然他们的分红算进去肯定超过这数的,这分红我们当员工的不可能知道的
作者: fenhaoke    时间: 2020-5-31 18:37
家事国事 发表于 2020-05-31 18:01
人均在7-8k, 30k跟厂里副总差不多,当然他们的分红算进去肯定超过这数的,这分红我们当员工的不可能知道的

你公司就你一个外贸业务员?我指的是所有外贸业务员里,你是平均的那个还是拔尖的那个
作者: zhen    时间: 2020-5-31 18:48
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作者: 家事国事    时间: 2020-5-31 19:20
fenhaoke 发表于 2020-05-31 18:37
你公司就你一个外贸业务员?我指的是所有外贸业务员里,你是平均的那个还是拔尖的那个

拔尖的, 能分析下高层的想法吗
作者: 家事国事    时间: 2020-5-31 19:26
zhen 发表于 2020-05-31 18:48
你都拿那么高工资了,老板一年下来拿到手都没有你多~你还想干哈?

如果我老板都没我多,请问这厂还能开下去吗?用你的睿智解析下,还有我说的现象在乐清普遍吗,业务员只拿提成,不享受其他福利?
作者: 小5先生    时间: 2020-5-31 19:31
家事国事 发表于 2020-05-31 19:26
如果我老板都没我多,请问这厂还能开下去吗?用你的睿智解析下,还有我说的现象在乐清普遍吗,业务员只拿提成,不享受其他福利?

弱弱问一句哪里不是这样
作者: 商界麒麟a    时间: 2020-5-31 19:36
家事国事 发表于 2020-05-31 19:26
如果我老板都没我多,请问这厂还能开下去吗?用你的睿智解析下,还有我说的现象在乐清普遍吗,业务员只拿提成,不享受其他福利?

多劳多得,少劳少得,不劳不得,不要吃着锅里的看着碗里的!提成是根据业绩来的,做的好你可以拿的更多。做的不好三万一个月给你都多了
作者: 商界麒麟a    时间: 2020-5-31 19:38
提成又拿福利又拿除非你是老板大舅哥
作者: 阿信777    时间: 2020-5-31 19:41
很简单啊,你独立运营国外销售,自己单干好了
作者: &落叶    时间: 2020-5-31 19:47
乐清的公司普遍就是的
作者: alha    时间: 2020-5-31 19:54
外贸业务员这么赚钱啊
作者: 家事国事    时间: 2020-5-31 20:06
商界麒麟a 发表于 2020-05-31 19:36
多劳多得,少劳少得,不劳不得,不要吃着锅里的看着碗里的!提成是根据业绩来的,做的好你可以拿的更多。做的不好三万一个月给你都多了

谢谢您的指教,我可能在这里找到想要的答案了,心也踏实了,上班族是个好地方
作者: 家事国事    时间: 2020-5-31 20:11
商界麒麟a 发表于 2020-05-31 19:38
提成又拿福利又拿除非你是老板大舅哥

但是确实有那么些公司是既拿福利又拿提成,这是我前面一份offer,所以好奇乐清的厂是什么水平
作者: 幽冥剑圣    时间: 2020-5-31 20:32
销售本来就是拿提成的,想什么奖金,基本上都没有奖金
作者: 哥操的是盘    时间: 2020-5-31 21:30
业务员干好了就自己出去创业,想着靠别人给你钱福利啥的注定没啥出息,话说月入三万都不满足?还要啥福利?
作者: 商界麒麟a    时间: 2020-5-31 21:36
家事国事 发表于 2020-05-31 20:11
但是确实有那么些公司是既拿福利又拿提成,这是我前面一份offer,所以好奇乐清的厂是什么水平

不要捡了芝麻丢了西瓜,我开过小厂以前底下管理的脚踏实地都当老板了!业绩才是最重要的!
作者: fenhaoke    时间: 2020-5-31 22:14
家事国事 发表于 2020-05-31 19:20
拔尖的, 能分析下高层的想法吗

那你就跟老板反应,老板不肯就换工作,只要你觉得下家能给你更好的,如果你要求太高,老板还不如不要你再招两个,反正底薪没多少
作者: 小小小刘    时间: 2020-6-1 09:37
老哥要想自己单干前先看看今年的大环境,别被一群看热闹的沙雕忽悠创业,只要你把客户牢牢的把握在你手上不管你换家公司还是自己单干你都是爷
作者: 家事国事    时间: 2020-6-1 09:45
小小小刘 发表于 2020-06-01 09:37
老哥要想自己单干前先看看今年的大环境,别被一群看热闹的沙雕忽悠创业,只要你把客户牢牢的把握在你手上不管你换家公司还是自己单干你都是爷

没有考虑过换,目前对这收入满意,顺便说下,电商平台是零售的,不是B端平台,来论坛吐槽只为解心中疑惑,如果乐清的业务员整体都是这样待遇,我无话可说。
作者: 遇见阳光    时间: 2020-6-1 10:04
知足吧
作者: 府文巷57号    时间: 2020-6-1 10:07
上班没活干,拿着手机发呆,真心累,给点活干啊,拿工资也心安些
作者: 奇点besos    时间: 2020-6-1 10:13
这说明这家公司的老板识人用人方面有欠缺!如果职位上有提升,你创造的业绩会更好!有的公司员工收入几千一万的,干劲十足,这样的公司后期大有可为!
作者: 编辑的马甲    时间: 2020-6-1 10:22
有些人很搞笑 提成高了就不能有其他要求?一个公司多少有些福利的 比如交通补贴 生日礼品之类的  什么都没有只能说明这个厂企业文化做的差而已  说白了 老板没有做到感情留人  只是把员工看成赚钱的机器,这样员工有好的机会跳槽也跳得没有任何心理负担了
作者: 罗斯    时间: 2020-6-1 10:24
人心不足
作者: zzzxxxzh    时间: 2020-6-1 10:25
我们公司没有福利吧,就工资跟提成,提成年底结算。一般乐清柳市这边据我所知除了氛围特别好的几家公司会有一些活动 福利 什么的,基本上也只是工资加提成了。按照楼主这个收入我觉得还是继续在公司 待着吧,毕竟一年也能拿个30来万,换工作或者自己干都要从头再来了
作者: 庆隆矿业    时间: 2020-6-1 10:30
这看你业务是厂里分配的还是你自已的业务,厂里分配到你手里的肯定没有,只有提成。
作者: 岐头一哥    时间: 2020-6-1 10:35
府文巷57号 发表于 2020-06-01 10:07
上班没活干,拿着手机发呆,真心累,给点活干啊,拿工资也心安些

今年是拿手机没班上更累!
作者: 家事国事    时间: 2020-6-1 10:44
zzzxxxzh 发表于 2020-06-01 10:25
我们公司没有福利吧,就工资跟提成,提成年底结算。一般乐清柳市这边据我所知除了氛围特别好的几家公司会有一些活动 福利 什么的,基本上也只是工资加提成了。按照楼主这个收入我觉得还是继续在公司 待着吧,毕竟一年也能拿个30来万,换工作或者自己干都要从头再来了

你也是少数说到点上的人,应该是公司高管类型吧,员工与老板终究是两个阶层,大多数公司做不到让员工有归属感,究其原因是利益分配问题,公司方面可能考虑的是提供了平台,提供了资金,承担了风险,而员工应当只应拿少部分的提成,说明公司还不够强大,如果是上市公司,有员工股,何愁没有归属感。
作者: 落魄富二代    时间: 2020-6-1 10:56
说直接点多少一月,什么几k?
作者: 爱吃土豆的猫    时间: 2020-6-1 11:04
落魄富二代 发表于 2020-06-01 10:56
说直接点多少一月,什么几k?

30千,也就是30后面加三个0,3w
作者: 空看看    时间: 2020-6-1 11:17
一个月都几万了,在给你发几千奖金?
作者: 20150914    时间: 2020-6-1 12:21
行政除了高管 就外贸收入最高了
作者: 郑宝宝    时间: 2020-6-1 13:53
你不想干可以跳槽走人。提成不是给你了吗?要奖金你自己提啊,不给你就去待遇好的地方呗。有能力还怕找不到饭碗。要是别的公司都这样,你就乖乖呆着,要是别的地方待遇好你就跳槽。多简单的事在这哔哔赖赖的
作者: ice580    时间: 2020-6-1 14:07
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作者: 小柠檬萌萌哒    时间: 2020-6-1 16:52
等你换个公司每个月3k 你就不想要归属感了
作者: 英趣斯汀    时间: 2020-6-1 16:57
说实话,打工的总觉得吃亏,但是一个厂开销老板都跟你抱怨还是需要你承担,说实话建议你自己去开一个,你就知道了,如果有合适的,我想你也早就跳槽了
作者: 英趣斯汀    时间: 2020-6-1 16:59
小柠檬萌萌哒 发表于 2020-6-1 16:52
等你换个公司每个月3k 你就不想要归属感了

说的有道理
作者: 吴志强(乐清)    时间: 2020-6-1 17:16
可以加个好友吗。同行
作者: Daany    时间: 2020-6-1 17:17
可以自己干啊,我就给别人打工了2年,自己现在单干
作者: 雾呆    时间: 2020-6-1 17:22
30K已经超越了乐清99.9%打工仔,知足吧

作者: 比心飞扬    时间: 2020-6-1 17:51
等你觉得有能力时机成熟了,再自己干
作者: 错亦对    时间: 2020-6-1 18:54
还有提成高,发钱变挂的,提成高就没其它福利,1-10个点,你要一个点加福利,还是要10个点提成?当然这是打比方,老板肯定赚的多,你的提成也在预算成本内
作者: 家事国事    时间: 2020-6-1 19:33
Daany 发表于 2020-06-01 17:17
可以自己干啊,我就给别人打工了2年,自己现在单干

我也期盼这么一天,付出行动,宁做鸡头不做凤尾。
作者: 大茶壶    时间: 2020-6-1 20:02
什么厂
作者: 蔡地伟    时间: 2020-6-1 20:02
工资不错了珍惜吧

作者: alean    时间: 2020-6-1 20:02
逼事情多 该知足了

作者: ovnis    时间: 2020-6-1 20:04
引起公愤了
作者: edwinye    时间: 2020-6-1 20:06
好羡慕撒
作者: 六仔    时间: 2020-6-1 20:07
一个月3w竟然还在意那一点奖金。比很多人创业都好了。楼主很优秀啊
作者: zeus36    时间: 2020-6-1 20:08
每月给你10k 年终再多给点有归属感?
作者: chen(照片书)    时间: 2020-6-1 20:10
家事国事 发表于 2020-05-31 19:26
如果我老板都没我多,请问这厂还能开下去吗?用你的睿智解析下,还有我说的现象在乐清普遍吗,业务员只拿提成,不享受其他福利?

你公司还招人不,我去哪…这么高的工资…
作者: ~阑~    时间: 2020-6-1 20:13
曹,知足了吧你
作者: sandingpower    时间: 2020-6-1 20:13
你可以当老板了,以后,让你的员工月入30K. 有归属感。就好了。
作者: 此用户名是什么    时间: 2020-6-1 20:14
错亦对 发表于 2020-06-01 18:54
还有提成高,发钱变挂的,提成高就没其它福利,1-10个点,你要一个点加福利,还是要10个点提成?当然这是打比方,老板肯定赚的多,你的提成也在预算成本内

我以前上班的公司就是这样,一发提成就变卦。后来我就不干了。。
作者: 无名的无名人氏    时间: 2020-6-1 20:14
人心不足蛇吞象,不满意就走嘛,你觉得哪里是你的归属就去哪里
作者: 无名的无名人氏    时间: 2020-6-1 20:16
奇点besos 发表于 2020-06-01 10:13
这说明这家公司的老板识人用人方面有欠缺!如果职位上有提升,你创造的业绩会更好!有的公司员工收入几千一万的,干劲十足,这样的公司后期大有可为!

业务员跟管理是两回事,做管理看似轻松,工资还不会有这么高
作者: 此用户名是什么    时间: 2020-6-1 20:17
如果提成1%,楼主一个月做300W业绩。
作者: 摸着良心说话    时间: 2020-6-1 20:23
朋友,你其实应该先理解清楚什么是业务员,给你一点底薪,然后你干多少赚多少,多劳多得,这个叫业务员,如果你觉得自己能力可以,你可以去找老板说:老板,现在在业务员这一块我已经游刃有余了,我今天想跟你提个建议,能否多给我点机会,让我能更好的发挥我的能力,我也想多给公司做些成绩的同时,也能多学点,多赚点
作者: A00年轻无极限    时间: 2020-6-1 20:35
出来单干吧!自己弄个外贸公司。
作者: A00年轻无极限    时间: 2020-6-1 20:38
有没有业绩量大,出来单干,朋友有一家外贸公司需要业务员,可以和他谈谈给合伙给股份那种,他湖南人
作者: 美食亦瘦身    时间: 2020-6-1 20:42
自己开
作者: lszwkc    时间: 2020-6-1 20:56
有兴趣聊聊,出来一起干
作者: 霏..    时间: 2020-6-1 21:03
家事国事 发表于 2020-06-01 10:44
你也是少数说到点上的人,应该是公司高管类型吧,员工与老板终究是两个阶层,大多数公司做不到让员工有归属感,究其原因是利益分配问题,公司方面可能考虑的是提供了平台,提供了资金,承担了风险,而员工应当只应拿少部分的提成,说明公司还不够强大,如果是上市公司,有员工股,何愁没有归属感。

上市公司不说持股问题了,中型企业如果配股也是优先技术,生产,质量,销售持股的最少,在公司的角度销售提成比持股更能激励员工营销,而且销售也要看市场定位是国内还是出口,如果大目标市场是国内,那搞外贸的更不会配股了。再说下工资,你们做这行的,一年30确实不算多,但在老板眼里 ,同事眼里,这种薪资待遇在乐清地区已经非常高了。
作者: 家事国事    时间: 2020-6-1 21:14
霏.. 发表于 2020-06-01 21:03
上市公司不说持股问题了,中型企业如果配股也是优先技术,生产,质量,销售持股的最少,在公司的角度销售提成比持股更能激励员工营销,而且销售也要看市场定位是国内还是出口,如果大目标市场是国内,那搞外贸的更不会配股了。再说下工资,你们做这行的,一年30确实不算多,但在老板眼里 ,同事眼里,这种薪资待遇在乐清地区已经非常高了。

兄台,赞同你的观点,应该是公司高管或老板吧,对整体行情不了解的我最需要你们高管层出来有理有据的分析,我需要分析问题所在,然后继续安心上班,谢谢!
作者: jim66707a    时间: 2020-6-1 21:16
要不老板觉得公司盈利少,要不老板小气抠门
作者: 人不轻狂妄少年    时间: 2020-6-1 21:19
围城
作者: 渣白    时间: 2020-6-1 21:21
公司还招人吗
作者: 人不轻狂妄少年    时间: 2020-6-1 21:23
我也想去应聘
作者: 取不了用户名    时间: 2020-6-1 21:31
老板说,提成降低,提高福利待遇,你可愿意?反正都是一个桶里的水
作者: CXH592181    时间: 2020-6-1 21:33
家事国事 发表于 2020-05-31 20:06
谢谢您的指教,我可能在这里找到想要的答案了,心也踏实了,上班族是个好地方

楼主能教下怎么做外贸吗,
作者: CXH592181    时间: 2020-6-1 21:39
Daany 发表于 2020-06-01 17:17
可以自己干啊,我就给别人打工了2年,自己现在单干

哥么,能教下怎么做外贸吗??
作者: 雷爵Love    时间: 2020-6-1 21:58
啥也别说了。一起合作吧。你可以赚双份
作者: 煎饼小王子    时间: 2020-6-1 22:04
月薪三万还要啥自行车啊?
作者: 郑行    时间: 2020-6-1 22:11
你可以学成归来当老板啊,很多外地人都是这么发家的。你自己注册公司,你就是王。
作者: 家事国事    时间: 2020-6-1 23:25
郑行 发表于 2020-06-01 22:11
你可以学成归来当老板啊,很多外地人都是这么发家的。你自己注册公司,你就是王。

老家盖房子就花光积蓄,哪有创业资本,这都以后的事
作者: 阳光2015    时间: 2020-6-2 00:37
楼主做哪种产品的?提成点几个点的?
作者: 共你痴痴爱在    时间: 2020-6-2 08:38
叶子??? 发表于 2020-05-31 16:29
同感!四年了。。。

提成好高
作者: 共你痴痴爱在    时间: 2020-6-2 08:41
ice580 发表于 2020-06-01 14:07
30k就是一个月3万吗?做外贸赚得那么少?

业务员啊
作者: 东海之畔    时间: 2020-6-2 08:54
家事国事 发表于 2020-05-31 19:26
如果我老板都没我多,请问这厂还能开下去吗?用你的睿智解析下,还有我说的现象在乐清普遍吗,业务员只拿提成,不享受其他福利?

首先,你有五险一金吗,这个是最基本福利,第二,你说的福利公司其他人有吗,福利及年终奖别人有只有你没有,说明公司老板在排斥你了,因为好的企业对业绩好的员工会给予更好的奖励,才能拉住人才。
作者: 成熟男人    时间: 2020-6-2 11:45
已经秒杀上班族,99.99的人了,还想啥
作者: T_T    时间: 2020-6-2 11:53
月均3万提成 要啥归属感??
作者: 荣中电气    时间: 2020-6-2 13:13
想要归属感,自己做吧!什么都是你的
作者: 磊asysys    时间: 2020-6-2 16:25
身在福中不知福
作者: Rey瑞    时间: 2020-6-2 17:32
家事国事 发表于 2020-06-01 10:44
你也是少数说到点上的人,应该是公司高管类型吧,员工与老板终究是两个阶层,大多数公司做不到让员工有归属感,究其原因是利益分配问题,公司方面可能考虑的是提供了平台,提供了资金,承担了风险,而员工应当只应拿少部分的提成,说明公司还不够强大,如果是上市公司,有员工股,何愁没有归属感。

兄弟无谓对错,只能说能力够强老板自然给你想的。
作者: yq240360268    时间: 2020-6-3 09:43
请记住,你不是管理层,公司对你是不是可有可无
作者: 我不明白    时间: 2020-6-4 06:59
家事国事 发表于 2020-05-31 19:26
如果我老板都没我多,请问这厂还能开下去吗?用你的睿智解析下,还有我说的现象在乐清普遍吗,业务员只拿提成,不享受其他福利?

你想要公司股份?要不你撬了公司顾客是吧?摆正位置!有能耐要么滚!
作者: 家事国事    时间: 2020-6-4 10:27
我不明白 发表于 2020-06-04 06:59
你想要公司股份?要不你撬了公司顾客是吧?摆正位置!有能耐要么滚!

本来不想发表什么评论了,事情都已经结束,但你这话就有点冲了,莫非伤害到你家利益,还有你这脑子不行,评论前麻烦先看看上面留言,简直不可理喻,素质低下,我就不多做回复
作者: 禅茶一味    时间: 2020-6-4 22:54
自己开公司,你试试,其实比你这样难过多了
作者: 爱好难    时间: 2020-6-18 16:55
工资真高,混的不错




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