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标题: 柳市企业组团赴外省，20辆专车接回新老员工500多人 [打印本页]

作者: 乐清之窗 时间: 2020-3-11 17:19
标题: 柳市企业组团赴外省，20辆专车接回新老员工500多人

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为破解用工难题，助力企业产能全面提速，目前，柳市镇党委政府牵头组织德力西电气集团、人民电器集团、天正电气集团等13家企业，组团前往安徽省灵璧县、河南省太康县等地现场招工。5天时间，共从两地发出20辆大巴车，将500多名新老员工送抵乐清。乐清日报全媒体记者全程跟团采访，记录了这次别开生面的外省招聘活动。

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灵璧县汤庄村招聘现场。

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德力西电气集团对这次赴外省招工非常重视，专门抽调了4名河南籍和安徽籍的员工赴两省招工。“诚聘操作工1000名，年龄16至40周岁，女工可放宽至45周岁……”从招工海报可见该公司一线普工的需求量巨大。“公司常年招聘操作工。今年因为疫情影响，缺口很大。公司给我们下达的招工指令是——多多益善。”随团去安徽招工的德力西员工张磊磊说。

安得利集团小型车间主管王飞翔此次赴皖任务同样艰巨，他告诉记者：“公司目前返岗员工在50%左右，一线工人异常短缺。我是安徽蚌埠人，老家和灵璧县相邻，希望能利用当地人脉，招纳一些新员工。”

为了能招到熟练的装配工，人民电气集团推出了优厚的奖励措施——推荐一名熟练女工，奖励1600元。“像C45开关这样的老产品还是需要熟练工来装配，公司对熟练工，尤其是熟练女工，可以说是求贤若渴。”人民电气集团人力资源部的潘叶童说。

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招聘人员向村民介绍招工信息。

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“我们在助企服务的过程中，发现企业目前面临的核心问题就是用工难，这让我们非常揪心。”安徽组领队、柳市镇党委委员陈霞说。据了解，企业用工难主要体现在两个方面，一是有些员工对乐清的疫情防控情况不了解，心存顾虑；二是决心返乐的员工在通行方面遇到一些问题。“因此，我们在招纳新员工的同时，也向老员工介绍乐清企业复工复产的新进展，打消他们的顾虑，将他们及时接回来。”陈霞说。

“我们线上线下同步开展，出发当天在网上发布‘招工帖’，动员企业的员工积极转发；借助安徽、河南当地政府的宣传平台预热；开展省内省外联动，让在岗的员工给老家的亲友们打电话、发信息，营造了浓厚的氛围。”陈霞介绍道。

3月3日下午，当赴皖招工的车子还在高速公路上行驶时，柳市镇助企服务员李晓琴建的“亲，欢迎返回乐清‘老家’”微信群就有四五百人加入了。“无论是在规上企业还是规下企业上班，我们都欢迎他们报名，统一安排车辆接回柳市。”李晓琴说。

招聘团的到来，受到了安徽、河南当地政府热烈欢迎。“这是双赢的好事，我们一定全力支持。”灵璧县大庙乡党委书记胡峰当即联系外出务工人员较多的村社，让村干部积极动员，并排定现场招聘的时间。

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返柳人员为柳市镇点赞。陈广世摄

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“只要能吃苦耐劳，就来我们安德利，包吃包住，帮你解决问题。”3月5日上午，在大庙乡殷庄村文化广场，王飞翔用亲切的乡音向村民们招呼。“我们安徽人最能吃苦了。”一名村民说。“是啊，我也是安徽人，你来我们公司准没错。”王飞翔应和道。该村民了解招聘信息后，签订了意向书。

吴志英是一名熟练的注塑工，曾在柳市电器行业工作多年，因为疫情留在家中。她和儿子张辉了解了各大企业的招工信息后，选择了浙江中安精工股份有限公司。

记者发现各村社都有不少像吴志英一样在柳市工作或有柳市工作经历的村民，让招工工作得以更加顺畅地开展。高楼镇鲍庄的高四程在柳市工作近30年。当天他来给即将大学毕业的儿子找工作，他告诉记者一段往事，1991年，当时的高楼镇镇长去江浙沪一带调研，回来后召开万人大会，介绍了柳市电器行业的发展状况。村民们响应号召，结伴去柳市务工。一代接一代人，与柳市结下不解之缘。

河南组深入太康县基层开展现场招工，河南组组长、柳市镇副镇长陈广世每到一个村就通过村委会的宣传喇叭，向村民发出招工邀请。当地也有不少在柳市务工的村民，闻讯纷纷赶来。“原本就想等疫情稳定了，去乐清找工作，现在企业上门来招工，拎包就可以走，真是太好了。”马头镇贾庄村一村民说。

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员工乘专车抵达柳市。黄瀚摄

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“感谢柳市镇政府的工作人员，把我们平安送到柳市，你们辛苦了。”

“车子干净宽敞，全程免费，从未享受过这样的待遇，真心感谢你们！”

“感谢政府！同呼吸，共命运。为明天的柳市更加美好，一起加油！”

3月6日上午，从太康县发出的“柳市镇复工复产员工接送直通车”抵达柳市后，车上的新老员工纷纷在“河南乡亲们，柳市欢迎您！”的微信群里致谢。车子出发前，全车人还一起向河南组的工作人员们竖起了大拇指，齐声高喊：“谢谢你们，柳市加油！”陈广世说：“这场面真的让我们很感动，感觉这些天的努力都很值得。”

3月4日19时，4辆贴着“乐清柳市欢迎您”标语的大巴车，停靠在灵璧县罗河路，从该县各乡镇赶来的新老员工，在登记相关信息、测量体温、出示健康码之后，有序上车。

“非常感谢柳市镇政府能派车来老家接我们，还介绍了乐清疫情防控的新进展，我们可以安心返岗了。”在浙江南鹏电气有限公司上班的马计说，他还带着叔叔马中龙一起去乐清工作。“经常听侄子介绍乐清企业的情况，一直想去打工，前天在网上看到乐清很多大企业的招工信息，觉得福利待遇都相当不错，就下定决心一起去乐清发展。”马中龙说。

德力西电器集团的装配工胡静3月7日回到柳市，立即投入到紧张的工作中去。“车间主管打了好几个电话催我们回去，但灵璧至乐清的长途客车还没有恢复运营，动车票又订不到，只能干着急，政府派车来灵璧接我们，真是喜出望外，为柳市镇点赞！”胡静说。

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柳市镇与灵璧县人社局签订合作协议。

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出发当天，柳市镇农合联也在线上发布了一条招聘信息，提供100个农业岗位。

“这些企业的招聘单页您可以带回家去给年轻人看一下，如果您也想和子女一起去柳市，我们这边也有很多适合您的农业岗位，可以了解一下。”在安徽省泗县丁湖镇的街头，柳市镇农业综合服务中心主任郑永敏向过路的老年人介绍招聘信息。

63岁的丁文同问：“我种了几十年的小麦，到你们南方能找到活干吗？”“我们南方种植水稻，有个农场需要两夫妻管理稻田，您可以和老伴一起来。”郑永敏说。丁文同看了招聘信息非常心动，他说：“子女都在柳市企业上班，我和老伴在家带娃，一年才能见一次面。如果能在柳市找到活干，我们全家人都去柳市，稻田、桃园、奶牛场的管理、生产工作，我都可以胜任。”

“安徽是农业大省，老年人基本上都有务农经验。企业招工有年龄限制，一线工人要求在45岁或50岁以下，老人可以在农业方面发挥余热。”郑永敏说，“年轻人去企业上班，老人在农场干活，一家人在柳市安居乐业，长期发展。”

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为了化解柳市企业长期用工难，柳市镇还和灵璧、太康两县的人社局分别签订《省际劳务合作协议书》，确定了长期的劳务输出与输入的合作关系，在当地各村社的新时代文明实践站建立联络点，及时向柳市新时代文明实践所的企业服务部传递人力信息，为企业源源不断地输送员工。

汤庄村党支部副书记汤藏在柳市务工多年，曾担任人民电器集团公共事业部主管，碰到柳市招聘团来村里开现场招聘会，他高兴极了。“第一次有这么多企业来村里招聘，还安排车辆接送，诚意十足，我们非常欢迎。今后可以建立长期的合作关系，我们会积极推荐村民去柳市的企业务工。”

“今后，灵璧县各村社有村民需要找工作，可以通过当地的新时代文明实践站和柳市新时代文明实践所的企业服务部联系，我们的助企服务人员将用工信息提供给企业。”陈霞说，“由当地新时代文明实践站输送员工好处多多，企业对员工知根知底，有利于企业稳定发展，一旦出现矛盾纠纷，也可以请当地的村干部出面协调。”

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来源：乐清柳市

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