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乐清市医疗保障局关于公开招聘编外人员的公告
因工作需要，乐清市医疗保障局决定面向社会公开招聘编外工作人员6名。现将有关事项公告如下：
招聘岗位及要求
医保经办岗位6名。要求：大专及以上学历，专业不限，负责窗口业务经办等工作。
报名条件
（一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（二）具有大专以上学历，年龄40周岁以下；
（三）吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体素质，工作责任心强，具有岗位相关工作经历者优先；
（四）符合本单位需要的其他条件。
报名时间
报名时间：2025年3月7日至2025年3月13日。
报名方式
网上报名。报考人员真实、完整填写《乐清市医疗保障局编外人员报名表》（见附件）并附相关资料（学历证书、学位证书、有效身份证件及相关技能资格证书等），以电子邮件形式发至yqylbz@163.com。
薪酬待遇
临聘人员用工方式为劳务派遣，用工薪酬按照《乐清市机关事业单位编外用工薪酬管理办法》规定实施。
其他事项
本公告未尽事宜由乐清市医疗保障局负责解释。
📎扫描下方二维码，查看详细内容及报名方式
温州市直属医疗卫生健康单位选聘优秀毕业生！
为全面实施“人才强卫和科技创新”首位战略，进一步加强我市高质量医疗卫生健康人员队伍建设，引进、培养一批卫生健康事业发展所需的优秀人才，全力打造辐射东南沿海医疗高地，为推进卫生健康现代化先行市建设提供强大人才支撑和智力支持。经研究决定，温州市直属医疗卫生健康单位面向普通高校选聘优秀毕业生115名。有关事项如下：
基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
2.具有良好的思想品德、职业素养和选聘岗位所需的专业知识或技能。
3.具有博士学位的，年龄40周岁以下（1985年1月1日后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生），本科年龄30周岁以下（1995年1月1日后出生）。
4.国内高校2025年应届博士研究生须在2025年7月31日前毕业，并在2025年12月31日前取得学位；国内高校2025年应届毕业本科生、硕士研究生须在2025年7月31日前毕业并取得相应学位。2025年国（境）外高校的优秀毕业生须在2025年7月31日前提供国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准。
5.具有适应岗位要求的身心条件。
6.专业及外语等级要求：
对专业条件的要求，参考《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2023〕3号）；研究生专业参考《国务院学位委员会教育部关于印发<研究生教育学科专业目录（2022年）><研究生教育学科专业目录管理办法》的通知>（学位〔2022〕15号）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）。专业名称不一致，但所学方向相近的，应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，由选聘单位结合需求岗位实际情况予以综合认定。
对外语等级的要求，英语六级是指大学英语六级425分及以上（或雅思6.5分、托福90分、PTE60分及以上等）；英语四级是指英语四级425（含425分）以上（或雅思4.5分、托福70分、PTE50分及以上等）。
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致），以上人员需在规定时间内取得住培结业考试合格证书。
2023年、2024年毕业的符合上述条件的优秀毕业生亦可报考。
对象条件与资格
报名对象还需符合其报考岗位的具体要求。不得存在下列情况
1.定向培养生、委托培养生、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
2.机关事业单位在编人员。
3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.《事业单位人事管理回避规定》中明确要求回避的人员。
5.国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
报名时间
注：以上为截至目前的最新招聘场次信息，若有变动将以补充通知形式告知。学校双选会时间在3月15日至4月20日期间，以学校双选会时间为主，超过时间范畴则取消相关场次。
应聘人员应选择选聘单位的相应场次进行现场报名及资格确认。岗位计划数与资格审核通过人数之比不低于1：3，低于1：3的，对本场次岗位计划数进行核减或取消。学历要求博士的岗位、“院前急救医师”岗位不设开考比例。根据招聘会时间顺序，如该岗位在上一场招聘会中已有拟聘用对象，将在本场招聘会中核减该岗位，各场次最新岗位需求表信息可关注网络预报名网站，以现场岗位需求表为准（应聘人员可提前与选聘单位联系确认）。
报名方式
选聘公告在温州市人力资源和社会保障局（www.wzhrss.gov.cn）、温州市卫生健康委员会（http://wjw.wenzhou.gov.cn/）网站，以及健康温州微信公众号等媒体平台发布。
岗位待遇
聘用人员纳入事业单位管理，实行聘用制管理。享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。具体薪酬、安家费及科研启动经费等待遇面议。
其他事项
（一）符合温州市《关于大力实施“瓯越英才计划” 高水平建设浙南重要人才中心和创新高地的40条意见》《温州市卫生健康委员会关于印发温州市医疗高地人才提升工程（2022-2026年）实施方案的通知》等相关人才政策的，按规定享受相关人才待遇。
（二）资格审查贯穿选聘全过程，考生应对自己所填报的信息、提供的资料和承诺的事项负责，对伪造、涂改证件、证明，提供虚假信息，以不正当手段获取报考资格，以及在考试过程中作弊等违反招聘纪律的，取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，立即解除聘用合同。
（三）选聘过程将严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督，不向应聘对象收取任何费用。
（四）考生须在规定时间前取得相关学历学位证书，不按规定时间提交的，取消聘用资格，并解除协议（或就业意向书），不再递补。
（五）考生对本公告规定专业设置有异议的，请3月7日前向温州市卫健委提出书面意见，以便及时研究处理。
本公告未尽事宜由温州市卫生健康委员会负责解释。
📎扫描下方二维码，查看详细内容及报名方式
