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标题: 入职不满半年的员工，公司应该给年终奖吗？ [打印本页]

作者: 海棠未眠 时间: 2023-12-29 15:07
标题: 入职不满半年的员工，公司应该给年终奖吗？
有个同事7月份入职的，所以工资今年没有给她年终奖，找到**要说法，要求年终奖三分之一来发，老板不同意，说按公司规定来，接受就留下，不接受就请离开，哎，突然发现打工人真不容易，别人一个不开心就可以让你滚蛋

作者: 58386638 时间: 2023-12-29 15:20
没办法，年终奖不是工资，老板有最终解释权

作者: lm1919 时间: 2023-12-29 15:31
按合同来

作者: renduoduo123 时间: 2023-12-29 15:35
年终奖是看老板怎么样。

作者: 投石问路飞 时间: 2023-12-29 15:45
应该给点，毕竟也是正式员工了。

作者: 烟花不堪剪 时间: 2023-12-29 16:13
都是老板说了算

作者: 吃你家米了吗 时间: 2023-12-29 16:20
真能搬啊，真不巧昨天刚看过同样的段子。你这样一点儿不带自己加工的，扣绩效哦

作者: 谨河 时间: 2023-12-29 16:21
在员工角度应该给，也出了力气。
在老板角度不该给，年头做到年终才算达到了KPI

作者: 有猪头之茄子 时间: 2023-12-29 16:51
年终奖说白了就是留住员工明年继续努力工作中途不跑路的伎俩

作者: xds 时间: 2023-12-29 18:47
一个员工凭什么改变公司制度。一般做满八个月以上才有奖金

作者: xgq 时间: 2023-12-29 18:51
这么早发年终奖

作者: qq86773414 时间: 2023-12-30 09:58
大度的公司一般都会给点

作者: 沄沣 时间: 2023-12-30 11:34
有些小公司你干满一年都没有，甚至还有一些，每个月压几百工资，年底给你，，其它没有了

作者: 丫丫~K 时间: 2023-12-30 14:05
我去年九月刚入职，今年年初老板发了一千元年终奖。

作者: 狂想曲 时间: 2023-12-30 16:08
半年了，应该要给点的吧！

作者: qianxiuqiu13 时间: 2023-12-30 16:18
入职前没有咨询过吗？

作者: 曹世楠 时间: 2023-12-30 16:47
按比例给呀，一分不给，这样的公司怎么做的大？

作者: 珍惜，惜福。 时间: 2023-12-30 21:45
年钟奖是年满一年才有吧？

作者: 跳跳糖- 时间: 2023-12-31 07:22
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作者: fz... 时间: 2023-12-31 16:53
今天乐清有公司招人不？可以拿年终奖的那种

作者: 专业户 时间: 2023-12-31 19:04
年终奖，满一年可享受，一般都是这样

作者: 我是居里燕儿 时间: 2024-1-1 21:01
少发一点，几百也是年终奖，当红包

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