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标题: 一个帖子,炸出一堆上班摸鱼的 [打印本页]

作者: 猪皮五五分    时间: 2022-1-10 11:35
标题: 一个帖子,炸出一堆上班摸鱼的
      你们真是好闲哦,上班时间都能一个个跑来回复。都是打工的难怪都能共情。你们组个团开个群内讨论怎么样上班划水技巧,怎么样出最少的力拿最高工资,坑死我们这些万恶的资本家多好呢??

      我不提早开除他的原因:1,我请人不是闹着玩玩的,要做肯定要做满一年。2,跟我闹最凶的时候,我表示我愿意放手,他可以走,他自己想想又服软了,都是老员工,不是什么天大的事,没必要撕破脸弄那么难看。

      然后,拜托个别人,眼睛不好使请捐掉。什么我不开高工资导致人家要离职??   他产量只有11000,我给他开15000???   

      今年做到头我肯定放他去找他想要的。我只是感慨一下,原本是勤劳的人现在各个都变得不那么勤劳了,这不是世风日下是什么??

     不过有个别人说的我接受,是应该改变生产工艺,无需过度依赖技术工才是我们的出路。

      最后,祝你们都上班划水还能发大财。

   

作者: GEORGELEX    时间: 2022-1-10 11:43
无语  你给他开11000,你赚了他多少钱
作者: 吃你家米了吗    时间: 2022-1-10 12:00
话粗理不粗,确实现在新进厂打工的小年轻,都一个样子,上班划水,眼高手低。招人还是要招那种年龄稍大的。他们比较稳。
作者: hsr00    时间: 2022-1-10 12:05
考虑下分股不分权,利益捆绑?
作者: 黑色外套    时间: 2022-1-10 12:19
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作者: ======    时间: 2022-1-10 12:52
无语,产量就1.1的工资,你想他怎么勤劳,给你做到1.5?
我是实在看不懂,他是拉慢你工作进度了?导致你产品没有及时交付了吗?
你有什么脸说别人不勤劳?
其实你的意思就是他没有舔着你了,觉得自己产量1.1给他发1.1,他态度没有巴结你
作者: 58386638    时间: 2022-1-10 13:39
想办法节约成本才是正路
作者: lin4885    时间: 2022-1-10 13:57
欧美人很懒的,现在欧美很穷了
作者: 棒帝嚷    时间: 2022-1-10 14:12
你是老板居然有空来发贴,员工想走不是没理由的
作者: 吃你家米了吗    时间: 2022-1-10 15:09
棒帝嚷 发表于 2022-01-10 14:12
你是老板居然有空来发贴,员工想走不是没理由的

老板有空发帖不是很正常吗??
作者: 美滋滋美滋滋    时间: 2022-1-10 15:59
人家老板给你工作你们就感恩吧 把脚也举起来给老板创造美好明天
作者: Az2621071    时间: 2022-1-10 16:09
又特地来发个帖子,可见你的心胸
作者: HTZ0105    时间: 2022-1-10 17:18
有老板格局
作者: 微风穿过格子窗    时间: 2022-1-10 20:29
标题: 1
本帖最后由 微风穿过格子窗 于 2022-1-10 20:37 编辑

有设么需要纠结
作者: 沄沣    时间: 2022-1-10 21:46
真的是什么人都能当老板,可见也只是个小作坊,但凡有点规模,老板都不管这些事
作者: 58386638    时间: 2022-1-11 08:47
坐看老板被群殴
作者: hhhhhn    时间: 2022-1-11 10:03
hsr00 发表于 2022-01-10 12:05
考虑下分股不分权,利益捆绑?

分股不分权,你他么的脑子被驴踢了,说这样的话,一个普通的不能再普通的技工,为公司做了多大贡献就要分股不分权,一个为蝇头小利闹成这样的人,你说分股不分权,你当老板真的是分分钟破产,要换做我是他老板挽留留不住就放他走,天高任鸟飞,我这座庙既然留不住他这座大神,就让他自个出去蹦哒,不能因为这一粒老鼠屎坏了整个一锅粥,心不在焉迟早会做出无法挽回的事,墨菲定律,坏的事情迟早会坏的,趁着事件尚未发生,和平解决,把损失降到最低,当老板不能一直当红脸偶尔也得唱白脸,年轻人,让他出去闯闯也是需要的,日后还想回来若职位空缺也欢迎就好了
作者: 沄沣    时间: 2022-1-11 23:29
hhhhhn 发表于 2022-01-11 10:03
分股不分权,你他么的脑子被驴踢了,说这样的话,一个普通的不能再普通的技工,为公司做了多大贡献就要分股不分权,一个为蝇头小利闹成这样的人,你说分股不分权,你当老板真的是分分钟破产,要换做我是他老板挽留留不住就放他走,天高任鸟飞,我这座庙既然留不住他这座大神,就让他自个出去蹦哒,不能因为这一粒老鼠屎坏了整个一锅粥,心不在焉迟早会做出无法挽回的事,墨菲定律,坏的事情迟早会坏的,趁着事件尚未发生,和平解决,把损失降到最低,当老板不能一直当红脸偶尔也得唱白脸,年轻人,让他出去闯闯也是需要的,日后还想回来若职位空缺也欢迎就好了

给多少钱办多少事,你再勤快再努力,哪个老板会主动提出来给你加工资了。都什么年代了,别扯什么和公司一起发展之类的话,是,公司是发展了,老板是有钱了,打工的还是打工的,好比租房子,你交再多的房租,房子也不是你的。也别扯什么变懒了,工资不合适,干活自然没动力,工资合适就干,不合适就走人,既然选择走人,当然是有更好的去处,更好的待遇,想想为什么别人给的起,你给不起,有些公司十几年以上老员工一大把,有些缺来了又走,来了又走
作者: milek001    时间: 2022-1-12 07:41
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作者: lalendier    时间: 2022-1-12 08:48
老板比我们闲啊,每天长篇大论的。世风日下是你们搞的,倒来怨我们打工的




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