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标题: 族友：为什么网上工作的工资那么高，面试差一大截... [打印本页]

作者: 糕富帅# 时间: 2021-12-28 17:02
标题: 族友：为什么网上工作的工资那么高，面试差一大截...

为什么网上工作的工资定的那么高？

网上的工作，工资都好高，一去面试，实际工资就差一大截……为什么啊？
(, 下载次数: 1)

作者: 请叫我奔哥 时间: 2021-12-28 17:09
4000-10000就是4500

作者: HTZ0105 时间: 2021-12-28 17:25
你看低的那部分就行了，高的部分有其他激活要求

作者: yqzb123 时间: 2021-12-28 17:50
不标高点你怎么会去

作者: 我的天亮 时间: 2021-12-28 18:13
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作者: 你说 时间: 2021-12-28 19:15
我从老板角度去回答你，比如我开5000-8000招一个人，代表我可以出8000找一个人，但这个人必须很优秀，在我眼里他可以打100分的，能给我带来足够大的价值。而最后来面试的人，都是一群小菜鸡，只能给个5000，甚至还有需要培训才能上岗的，那就连5000的合格分都没有了，只能给个三四千。
然而这么多年面试下来，我觉得大部分年轻人都高估了自己的能力，啥技能都还没熟练，开口就要XX工资，这就造成了现在工资落差的行为。

作者: hsr00 时间: 2021-12-28 20:08

你说发表于 2021-12-28 19:15
我从老板角度去回答你，比如我开5000-8000招一个人，代表我可以出8000找一个人，但这个人必须很优秀，在我眼里他可以打100分的，能给我带来足够大的价值。而最后来面试的人，都是一群小菜鸡，只能给个5000，甚至还有需要培训才能上岗的，那就连5000的合格分都没有了，只能给个三四千。
然而这么多年面试下来，我觉得大部分年轻人都高估了自己的能力，啥技能都还没熟练，开口就要XX工资，这就造成了现在工资落差的行为。

也有部分人事分不清楚情况的，浪费彼此的时间。。

作者: 清舞飞 时间: 2021-12-28 20:29
肯定的啊，如果一进来就给高工资，那每年怎么加工资呢，难道都不加吗？又怎么能留下人呢！肯定是先低再慢慢加起来呗

作者: Just、 时间: 2021-12-28 20:39
不高怎么吸引你们呢

作者: 叶已秋声 时间: 2021-12-28 21:21
套路

作者: 小鸡啄米2017 时间: 2021-12-28 22:21
也看技术和岗位

作者: 邮友 时间: 2021-12-29 09:07
公司里有10万，有3000一月的，还是看你的能力有没有使在对方需要的地方。

作者: 乐清公民 时间: 2021-12-29 11:03
因为不这么写招不到人，真这个高又觉得亏，所以就虚标了

作者: 郑行 时间: 2021-12-29 11:58
就像乐清人只买三万的房子，其他的房子都是空气

作者: 一直打瞌睡 时间: 2021-12-29 14:35
今年遇到一个给我开3500工资的

好歹上班10来年了

作者: 淡定很蛋疼 时间: 2021-12-29 14:42
说句不好听的，你刚过去在老板眼中就值这个价钱。

作者: 吴作云 时间: 2021-12-29 16:18
hr套路

作者: 按钮灯制造商 时间: 2021-12-29 17:37
吸人眼球嘛！数字游戏！如果你是美女的话，刚好老板面试可能会如网上工资约定。

作者: 无心小姐 时间: 2021-12-29 23:18
这样才吸引人

作者: 一网情深 时间: 2021-12-30 01:29
上班族相亲界工资最高

作者: aixiaier_ 时间: 2021-12-31 08:54
不吹的高一点，你怎么回去面试，，

作者: 徐航宇 时间: 2022-1-3 12:54

乐清公民发表于 2021-12-29 11:03
因为不这么写招不到人，真这个高又觉得亏，所以就虚标了

人家讲的是公司付出的你看的是口袋里实际装的忽略了其他待遇

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